Εἶναι ντροπὴ γιὰ τὴν Δημοκρατία, ὁ «κυρίαρχος λαὸς» νὰ μένει ἀπροστάτευτος καὶ ἡ Ἀστυνομία νὰ ἐκφυλίζεται σὲ προσωπικὴ φρουρὰ «λαοφιλῶν ἐκλεγμένων» καὶ ἄλλων προνομιούχων.

Ἀποστολὴ τῆς Ἀστυνομίας ἡ Ἀσφάλεια τοῦ ἁπλοῦ Πολίτη, ὄχι τοῦ πολιτικοῦ ἢ τοῦ ἐπιχειρηματία.

• Ἀπελευθέρωση τῆς ἀστυνομικῆς δύναμης γιὰ τὴν προστασία τοῦ ἁπλοῦ πολίτη.

• Προστασία ἀπὸ τὴν «ἰδιωτικοποίηση» τῆς Ἀστυνομίας καὶ τοῦ ἐλέγχου ποὺ ἀσκοῦν ἰσχυρὰ ἰδιωτικὰ συμφέροντα.

• Κάθαρση ἀπὸ τὴν διαφθορά, ἰδίως αὐτὴ ποὺ ρυθμίζει τὶς καίριες θέσεις τοῦ Σώματος.

Θωράκιση τοῦ Ἀστυνομικοῦ στὴν οὐσία τῆς ἀποστολῆς του.

Ἡ θωράκιση τοῦ ἀστυνομικοῦ στὴν οὐσία τῆς ἀποστολῆς του ἀπαιτεῖ πολύπλευρη προσέγγιση, ἡ ὁποία περιλαμβάνει:

• Ἐκπαίδευση καὶ Ἐπιμόρφωση μὲ διαρκῆ ἐνίσχυση τῶν ἱκανοτήτων τῶν ἀστυνομικῶν μὲ ἐξειδικευμένα προγράμματα σὲ θέματα ὅπως ἡ διαχείριση κρίσεων, ἡ ἀντιμετώπιση ἐγκλημάτων στὸν κυβερνοχῶρο, ἡ κοινωνικὴ ψυχολογία καθὼς καὶ τεχνικὲς ἀποτροπῆς βίας. Εἰδικὴ ἔμφαση πρέπει νὰ δοθεῖ σὲ δεξιότητες ὅπως ἡ διαπραγμάτευση καὶ ἡ ψυχολογικὴ ὑποστήριξη, ποὺ βοηθοῦν στὴν πιὸ ἀποτελεσματικὴ διαχείριση κοινωνικῶν κινητοποιήσεων καὶ ἐκρηκτικῶν καταστάσεων.

• Ἀναβάθμιση Ὑλικοτεχνικὴς Ὑποδομῆς. Ἐπίδομα ἀναβάθμισης καὶ ἐνίσχυσης τοῦ προσωπικοῦ ἐξοπλισμοῦ τῶν ἀστυνομικῶν πρώτης γραμμῆς. Πλήρης ἐπιχειρησιακὴ ἑτοιμότητα ὅλων τῶν ὑπηρεσιακῶν ὑποδομῶν καὶ μέσων. Προμήθεια νέων μέσων γιὰ τὴν ἐπίτευξη τῆς ἀποστολῆς.

• Διαχείριση Προσωπικοῦ καὶ Βελτιστοποίηση τῶν μετακινήσεών του, καθὼς καὶ ἀξιοκρατία στὸ σύστημα κρίσεων-προαγωγῶν του. Ἡ δίκαιη κατανομὴ τῶν καθηκόντων πρέπει νὰ γίνει μέσῳ ἀξιοκρατικῶν μεταθέσεων, ἀποσπάσεων καὶ προσωρινῶν μετακινήσεων. Ἡ ἐξάλειψη τῶν «διαθέσεων», μὲ τὶς ὁποῖες ἀποκρύπτεται ὁ πραγματικὸς ἀριθμὸς τῶν ἀπασχολουμένων σὲ φυλάξεις καὶ προστασίες προνομιούχων, καθὼς καὶ τῶν τιμωρητικῶν μετακινήσεων πάσης φύσεως, εἶναι ἐπιβεβλημένες. Ὀρθολογικὴ ἀνακατανομὴ τῆς δύναμης τοῦ προσωπικοῦ τῆς Ἑλληνικῆς Ἀστυνομίας μὲ βάση μελέτες γιὰ τὶς ἀνάγκες τῆς κάθε Ὑπηρεσίας καὶ ὄχι μὲ ἀπαρχαιωμένα ὀργανογράμματα. Οἱ προαγωγὲς σὲ ἀνώτερους βαθμοὺς θὰ πρέπει νὰ γίνεται μὲ βάση τὸ ἔργο ποὺ ἔχει ἐπιδείξει κατὰ τὴν σταδιοδρομία του ὁ κάθε ἀστυνομικός, τὰ προσόντα ποὺ ἔχει ἀποκτήσει καὶ τὴν ἀξιολόγησή του ἀπὸ ἕνα δίκαιο καὶ ἀκέραιο σύστημα.

• Ἀναδιάρθρωση τῶν Ὑπηρεσιῶν τῆς Ἑλληνικῆς Ἀστυνομίας μὲ βάση τὴν σημερινὴ πραγματικότητα τῶν ἑλληνικῶν πόλεων καὶ χωριῶν.

• Ἀναμόρφωση ὅλων τῶν κανονισμῶν τοῦ Σώματος ποὺ ἔχουν παραμείνει πολλὲς δεκαετίες πίσω.

• Ἀνάπτυξη τοῦ Ἠθικοῦ τῆς Ἀκεραιότητας καὶ τῆς Ἐπαγγελματικῆς Δεοντολογίας.

• Δημιουργία ἐπαγγελματικῆς ἀστυνομίας καὶ ἀπομάκρυνση ἀπὸ τὴν παλαιὰ εἰκόνα τοῦ ἀστυνομικοῦ ποὺ εἴτε φοβᾶται νὰ κάνει τὸ καθῆκον του εἴτε κάνει ὅ,τι θέλει χωρὶς νὰ τηρεῖ τοὺς νόμους.

• Καλύτερη Σχέση μὲ τὴν Κοινωνία καὶ ἀνάπτυξη ἐπικοινωνιακῆς πολιτικῆς γιὰ τὴν καταπολέμηση τῆς ρατσιστικῆς ἀντιαστυνομικῆς ἰδεολογίας ποὺ προωθοῦν συγκεκριμένα κέντρα καὶ ἱδρύματα.

Ὁλικὴ ἐκθεμελίωση ὅλων τῶν γεωγραφικῶν «γκέτο» συστηματικῆς παρανομίας καὶ παραβατικότητας.

Ἡ συστηματικὴ παραβατικότητα νὰ τιμωρεῖται, ὅπως τῆς ἁρμόζει, δηλαδὴ μὲ ἰδιαίτερη αὐστηρότητα, ὥστε νὰ ἐπιτυγχάνεται τόσο ἡ γενικὴ ὅσο καὶ ἡ εἰδικὴ πρόληψη αὐτῆς.

Ποινικὸ σύστημα ποὺ νὰ δίνει ἰδιαίτερη ἔμφαση στὸ θῦμα καὶ στὴν ἀποκατάσταση τῆς ζημιᾶς ποὺ ὑφίσταται ἀπὸ τὸ ἔγκλημα.

Νὰ γίνει τὸ ἔγκλημα ἀσύμφορο καὶ τὸ κόστος γιὰ τὸν δράστη νὰ εἶναι πολὺ μεγαλύτερο ἀπὸ τὸ ὄφελος ποὺ μπορεῖ νὰ ἔχει, ἰδίως στὰ ἐγκλήματα διαφθορᾶς καὶ στὶς ὑποθέσεις ὀργανωμένου ἐγκλήματος.

«Τὰ ἰσόβια νὰ εἶναι ἰσόβια.»

Λιμενικὸ Σῶμα καὶ Ἑλληνικὴ Ἀκτοφυλακή

Εἶναι ἀσυγχώρητο λάθος νὰ ἀφήνουμε στὴν τύχη τους καθημερινοὺς ἥρωες ποὺ σώζουν ζωὲς καὶ ἐφαρμόζουν τὸν νόμο στὶς περιοχὲς καὶ τοὺς χώρους στοὺς ὁποίους ἐκτείνεται ἡ ἁρμοδιότητά τους.

Γιὰ νὰ μπορέσει τὸ Λιμενικὸ Σῶμα καὶ ἡ Ἑλληνικὴ Ἀκτοφυλακὴ νὰ ἀντεπεξέλθουν ἀποτελεσματικὰ στὶς σύγχρονες προκλήσεις, εἶναι κρίσιμη ἡ ὁλιστικὴ προσέγγιση τῶν προβλημάτων μὲ ἔμφαση στὴν ἐνίσχυση τοῦ ἀνθρώπινου δυναμικοῦ, τὸν ἐκσυγχρονισμὸ τοῦ ἐξοπλισμοῦ καὶ τὴν ἀναβάθμιση τῆς ἐκπαίδευσης. Μὲ στρατηγικὸ σχεδιασμὸ καὶ ἐπενδύσεις σὲ ὑποδομὲς καὶ κατάρτιση, τὸ Λιμενικὸ μπορεῖ νὰ γίνει πιὸ ἀποτελεσματικὸ καὶ νὰ διαδραματίσει σημαντικὸ ρόλο στὴν ἀσφάλεια καὶ προστασία τῆς χώρας.

• Ἐκσυγχρονισμὸς τῶν ὑποδομῶν καὶ τοῦ ἐξοπλισμοῦ μέσῳ ἐπενδύσεων καὶ διακρατικῶν συνεργασιῶν γιὰ τὴν ἀπόκτηση σύγχρονων τεχνολογιῶν. Σὲ πολλὲς περιοχές, οἱ ἐγκαταστάσεις εἶναι πεπαλαιωμένες ἢ δὲν καλύπτουν τὶς τρέχουσες ἀνάγκες, ἐνῷ παρατηροῦνται ἐλλείψεις σὲ σκάφη, ὀχήματα καὶ σύγχρονο ἐξοπλισμὸ διάσωσης καὶ ἐπιτήρησης.

• Ἁπλοποίηση τῶν γραφειοκρατικῶν διαδικασιῶν καὶ ἐνίσχυση τῆς ψηφιοποίησης σὲ ὅλα τὰ ἐπίπεδα. Ἡ γραφειοκρατικὴ διαχείριση δημιουργεῖ καθυστερήσεις στὶς ἀποφάσεις, περιορίζει τὴν εὐελιξία καὶ τὴν ἄμεση ἀνταπόκριση καὶ ἀποθαρρύνει τὸ προσωπικό.

• Δημιουργία μιᾶς κεντρικῆς πλατφόρμας γιὰ τὴν ἐνίσχυση τοῦ συντονισμοῦ μεταξὺ ὅλων τῶν ἐμπλεκόμενων φορέων. Ὁ συντονισμὸς μεταξὺ διαφορετικῶν ὑπηρεσιῶν καὶ ὀργανισμῶν (π.χ. Ὑπουργεῖο Ναυτιλίας, τοπικὲς ἀρχές, λιμενικὰ γραφεῖα) εἶναι συχνὰ ἐλλιπής, μὲ ἀποτέλεσμα τὴν ἀσυνέπεια στὶς ἐπιχειρησιακὲς δράσεις.

• Ἵδρυση Ἀκαδημίας Λ.Σ. ἀξιωματικῶν καὶ λιμενοφυλάκων. Ὡς τώρα οἱ ἀξιωματικοὶ ἐκπαιδεύονται στὴν Ἀκαδημία πολεμικοῦ ναυτικοῦ, οἱ λιμενοφύλακες ἐκπαιδεύονται σὲ δομὲς κατ’ανάγκην. Ἡ Ἀκαδημία θὰ προσφέρει ὑπηρεσίες ἐκπαίδευσης καὶ σύγχρονες ὑποδομὲς γιὰ τὴν φιλοξενία στελεχῶν, ὅπου θὰ διδάσκονται ἀκριβῶς τά ἀντικείμενα καὶ οἱ στόχοι τοῦ Λ.Σ.-ΑΚΤ.

• Υἱοθέτηση ἑνὸς προγράμματος διαρκοῦς ἐκπαίδευσης καὶ πιστοποιήσεων σὲ θέματα ναυτικῆς ἀσφάλειας, διαχείρισης κρίσεων καὶ νέων τεχνολογιῶν. Ἡ σχεδίαση καὶ ἐφαρμογὴ τυποποιημένης ἐκπαίδευσης στὶς διαδικασίες σύλληψης καὶ γενικὰ στὴν συμπεριφορὰ τοῦ ὀργάνου κρίνεται ἐπιτακτικὴ, διότι σήμερα ὁ λιμενικός δὲν ἔχει ἐμπειρία καὶ καλεῖται νὰ ἐλέγχει διακινητές καί νὰ συλλαμβάνει λαθρομετανάστες χωρὶς καμία ἰδιαίτερη ἐκπαίδευση πέραν τῆς ἐλλιποῦς βασικῆς ἐκπαίδευσης. Κρίνεται ἀπαραίτητη ἡ τακτικὴ συντήρηση ἐκπαίδευσης τοῦ προσωπικοῦ σὲ ἀντικείμενα ὁπλοτεχνικῆς, σκοποβολῆς, αὐτοάμυνας καὶ αὐτοπροστασίας.

• Δημιουργία ἐκπαιδευτικῶν προγραμμάτων ὑψηλῆς ποιότητας καὶ διαρκοῦς κατάρτισης σὲ συνεργασία μὲ ἄλλους φορεῖς (π.χ. ἀκαδημαϊκὰ ἱδρύματα, διεθνεῖς ὀργανισμούς). Ἡ ἐκπαίδευση στὸ Λιμενικὸ συχνὰ δὲν ἀνταποκρίνεται στὶς νέες προκλήσεις, ἐνῷ οἱ εὐκαιρίες γιὰ ἐπιπλέον κατάρτιση εἶναι περιορισμένες.

• Πραγματοποίηση τακτικῶν ἀσκήσεων σὲ σενάρια κρίσης καὶ προσομοιώσεις ἔκτακτων καταστάσεων. Ἡ ἔλλειψη ἀσκήσεων καὶ ἐκπαίδευσης σὲ σενάρια ὑψηλοῦ κινδύνου καὶ κρίσης, ὅπως οἱ μαζικὲς ροὲς προσφύγων καὶ οἱ θαλάσσιες διασώσεις σὲ δύσκολες συνθῆκες, ἐπηρεάζει τὴν ἑτοιμότητα.

• Προσλήψεις νέου προσωπικοῦ μὲ προτεραιότητα στὶς περιοχὲς μὲ αὐξημένες ἀνάγκες καὶ ἐνίσχυση τῆς παρουσίας σὲ ἀπομακρυσμένες περιοχές. Οἱ ἐλλείψεις προσωπικοῦ δημιουργοῦνται ἀπὸ τὶς συνεχεῖς παραιτήσεις. Στὰ ἑπόμενα χρόνια ἀναμένονται συνταξιοδοτήσεις χιλιάδων λιμενικῶν, ἀφοῦ οἱ μεγαλύτερες σειρὲς λιμενικῶν εἰσήχθησαν τὴν περίοδο πρὶν τὴν Ὀλυμπιάδα τοῦ 2004. Προσλαβάνονται ἐτησίως 150 ἄτομα ἀλλὰ οἱ ἀποχωρήσεις εἶναι περισσότερες, ἰδιαίτερα λιμενοφυλάκων. Ἡ ἔλλειψη προσωπικοῦ εἶναι ἡ κυριότερη πηγὴ κακοῦ στὸ Λ.Σ. καθὼς δὲν ἐξυπηρετοῦνται οἱ μεταθέσεις τῶν στελεχῶν, ἐνῷ τὸ ὑπουργεῖο ἀρκεῖται στὶς δαπανηρές ἀποσπάσεις. Ἡ μὴ ἐξυπηρέτηση μεταθέσεων λόγῳ τῆς ἔλλειψης προσωπικοῦ φέρνει σὲ δυσχέρεια τὰ στελέχη, τὰ ὁποῖα πολλὲς φορὲς ἐγκαταλείπουν τὶς τάξεις τοῦ Λ.Σ. Αὐτὸ εἶναι ἀδικία καὶ τὸ Ὑπουργεῖο κωφεύει.

• Ἀνακατανομὴ τῶν ἀποστολῶν τοῦ Λιμενικοῦ καὶ δημιουργία ἐξειδικευμένων τμημάτων ποὺ νὰ ἐπικεντρώνονται σὲ συγκεκριμένες ἀποστολές. Τὸ Λιμενικὸ καλεῖται νὰ ἐκτελέσει πολλαπλὲς καὶ πολύπλοκες ἀποστολές, ὅπως ἡ ἀντιμετώπιση τῆς παράνομης μετανάστευσης, ὁ ἔλεγχος τῆς παράνομης ἁλιείας, ἡ προστασία τοῦ θαλάσσιου περιβάλλοντος καὶ οἱ ἐπιχειρήσεις ἔρευνας καὶ διάσωσης.

• Ἀποδέσμευση τῶν στελεχῶν Λ.Σ-ΑΚΤ ἀπὸ ἐργασίες οἱ ὁποῖες δὲν ἔχουν καμία σχέση μὲ τὴν πραγματικὴ ἀποστολή τους. Ἔκδοση ἀδειῶν ἁλιείας, σκαφῶν, οἶκος ναύτου, ναυτολόγια, εἶναι ἀπαραίτητο νὰ ἀνατεθουν σὲ δημόσιες ἐξειδικευμενες ὑπηρεσίες. Τὰ ἴδια στελέχη ποὺ κάνουν αὐτὴν τὴ δουλειὰ γραφείου, καλοῦνται πολλές φορὲς καὶ σὲ ἐξωτερικὴ ὑπηρεσία εἰς βάρος τῆς ἐπιχειρησιακῆς ἑτοιμότητας.

• Εἰσαγωγὴ τεχνολογικῶν ἐργαλείων καὶ νέων τεχνολογιῶν ἐπιτήρησης, ὅπως drones καὶ συστήματα αὐτοματοποιημένης παρακολούθησης (Go-pro κάμερα). Ὑπάρχει ἄμεση ἀνάγκη προμήθειας ἐξοπλισμοῦ γιὰ τὴν πλήρη ἐπιχειρησιακὴ ἑτοιμότητα ὅλων τῶν ἐπιχειρησιακῶν ὑποδομῶν καὶ μέσων, διότι διακινητὲς καὶ λαθρέμποροι διαθέτουν ἐξοπλισμὸ τεχνολογίας αἰχμῆς, ἐνῷ τὸ λιμενικὸ ὑστερεῖ μὲ ἀρνητικὴ ἐπίδραση στὴν ἐκτέλεση τῆς ἀποστολῆς.

• Τὰ νοσοκομειακά σκάφη νὰ ἐπανδρωθοῦν μὲ ἰατρικὸ καὶ νοσηλευτικὸ προσωπικὸ καὶ ὄχι μέ ἀνειδίκευτα στελέχη τοῦ Λ.Σ. θέτοντας ἒτσι σὲ κίνδυνο τὴν προσωπική τους ὑγεία ἀλλὰ καὶ τῶν ἀσθενῶν ποὺ μεταφέρουν.

• Στὰ σκάφη τοῦ Λ.Σ. νὰ παρέχεται ἐξοπλισμὸς γιὰ νά μὴν ἐπιβαρύνονται οἰκονομικά τὰ στελέχη τοῦ Λ.Σ γιὰ τήν προμήθειά τους.

• Ἀναγνώριση ἀνθυγιεινῆς ἐργασίας καὶ ἐπικινδυνότητας τοῦ ἐπαγγέλματος τῶν στελεχῶν τοῦ Λ.Σ. Στὰ πλαίσια ὑπηρεσίας Λ.Σ. εἰναι καὶ ἡ καταδίωξη ἐμπόρων ναρκωτικῶν, λαθροδιακινητῶν καὶ ἄλλων ἐγκληματιῶν, ἡ φύλαξη συνόρων, ἐξάρθρωση ἐγκληματικῶν ὁμάδων σὲ θάλασσα καὶ στεριὰ καὶ γενικὰ ὅλα τὰ συναφῆ μὲ τὰ ἀστυνομικὰ καθήκοντα.

• Περιοδικὴ Ἀξιολόγηση προσωπικοῦ μὲ σύγχρονα τὲστ ψυχομετρικὰ καὶ σωματικῆς ἱκανότητος.

• Μέριμνα γιὰ τήν Στέγαση τῶν λιμενικῶν ὅπου καὶ ἂν ὑπηρετοῦν. Ἰδιαίτερα στὰ νησιὰ, ὅπου ἡ εὓρεση κατοικίας εἶναι δύσκολη καί για τήν ἐνοικίαση θα πρέπει να διαθέσουν τόν μισό μισθό τους, ὅπως στὴ Μύκονο.

• Μέριμνα γιὰ ἰατρικὴ περίθαλψη ὅπου καὶ ἂν βρίσκονται καθὼς ὡς τώρα ἐξυπηρετοῦνται ὡς φιλοξενούμνοι μόνο στὸ ναυτικὸ νοσοκομεῖο Ἀθηνῶν ΝΝΑ καὶ στὸ ναυτικὸ Νοσοκομεῖο Πειραιᾶ ΝΝΠ.

• Ἐπέκταση ἐπιδόματος παραμεθορίου πέραν τῶν ἐλαχίστων ὑπηρεσιῶν γιά τίς ὁποῖες χορηγεῖται αὐτὴν τὴ στιγμή.

• Μοριοδότηση τοῦ κριτηρίου ἐντοπιότητας στὴν διαδικασία πρόσληψης λιμενοφυλάκων σὲ ἀκριτικὲς περιοχές.

Σήμερα τὸ μηνιαῖο κόστος κάθε κρατουμένου εἶναι 100% μεγαλύτερο ἀπὸ τὸν βασικὸ μηνιαῖο μισθὸ ἑνὸς νομοταγοῦς πολίτη! (1490€ ἕν. 745€)

• Ἀνασχεδιασμὸς τῶν φυλακῶν. Ἱδρυση ἀγροτικῶν καὶ κτηνοτροφικῶν φυλακῶν. Ὑποχρεωτικὴ ἐργασία καὶ οἰκονομικὴ συνεισφορὰ τῶν κρατουμένων στοὺς πόρους συντήρησης τῶν φυλακῶν καὶ στὴν κοινωνία. Ἡ δημόσια γῆ εἶναι ἀνεκμετάλλευτη. Ἐφόσον σκοπὸς εἶναι ὁ σωφρονισμός καὶ τίποτα δὲν βοηθᾶ περισσότερο ἀπὸ τὴν δημιουργικὴ ἀπασχόληση.

• Ἐπίλυση προβλημάτων ὑπερπληθυσμοῦ τῶν φυλακῶν καὶ ἀναβάθμιση ὑποδομῶν, ὅπου χρειάζεται.

• Ἀποτελεσματικότερη διαχείριση πόρων στὸ σωφρονιστικὸ σύστημα. Δὲν πετᾶμε στὰ σκουπίδια τὰ χρήματα τοῦ ἑλληνικοῦ λαοῦ ποὺ πηγαίνουν στὴν ἀστυνόμευση, στὸ δικαστικὸ σύστημα, στὸ σωφρονιστικὸ σύστημα.

• Ἐνίσχυση τῶν σωφρονιστικῶν ὑπαλλήλων μὲ κατάλληλα μέσα ἐπιτήρησης καὶ αὐτοπροστασίας τους. Κάμερες ἐντὸς τῶν φυλακῶν μὲ μικρόφωνο ὡς μέτρο προστασίας σωφρονιστικῶν καὶ κρατουμένων.

• Ἐπιτήρηση τῶν ἀποφυλακισμένων, ὥστε νὰ ἀνοίγουν γι’ αὐτούς θέσεις ἐργασίας καὶ προνόμια σὲ ἐργοδότες ποὺ δέχονται ἀποφυλακισμένους, ὥστε νὰ καταστεῖ ἐφικτή ἡ ἐπανένταξή τους.

Ἡ φθορὰ δημόσιας περιουσίας θὰ ἀποζημιώνεται ἀπὸ τὰ περιουσιακὰ στοιχεῖα καὶ τὴν ἐργασία τοῦ καταστροφέα.

Κατάργηση τοῦ παραταξιακοῦ συνδικαλισμοῦ στὰ Σώματα Ἀσφαλείας καὶ στὴν ΕΥΠ.

• Δὲν ἔχουν κανένα λόγο οἱ πολιτικὲς καὶ κομματικὰ προσκείμενες παρατάξεις στὴν Δημόσια Ἀσφάλεια. Συνδικαλισμὸς μόνο μὲ προσωπικὲς ὀνομαστικὲς ὑποψηφιότητες.